为进一步完善学院辅导员培养的长效机制，打造学院辅导员共同体育人模式。根据学校《兰州理工大学辅导员素质能力提升计划实施方案》要求，4月29日上午，学院在流体南楼党员之家开展新入职辅导员导师聘任仪式暨辅导员工作交流会。学院全体辅导员参加会议，会议由学工办副主任赵继国主持。
学院选拔出具有丰富学生工作经验和较高政治理论水平的辅导员担任新入职辅导员导师，对2023年新入职辅导员进行“一对一”指导和帮助，实现“传、帮、带、教”。在辅导员导师聘任环节，赵继国向三位2023年新入职辅导员导师颁发聘书。在交流环节，2023年新入职辅导员孙强、宋博、童国艳分享了入职以来的工作体验和感悟，表示将始终牢记“为党育人、为国育才”初心使命，持续加强理论学习，提升理论修养；围绕九项职责，做实做细做精学生工作；及时总结工作经验，凝练育人特色工作品牌；常态化主动向导师汇报学习心得和工作收获。与会老师围绕辅导员工作九大职能进行了深入交流探讨。
学院始终高度重视辅导员队伍建设，将持续推进“一对一”的新入职辅导员培养机制，帮助新入职辅导员尽快适应角色转变，明确职责定位。结合学院实际，积极探索辅导员学习共同体建设、培训学习心得分享沙龙、新入职辅导员导师制等品牌化活动，主动打造学习型、研究型、创新型辅导员团队。（撰稿：彭如麟，审核：章小成）
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